活動策劃需要什么能力?策劃運營人收入高嗎

作者：慶典演出活動會議公司 10-26來源：hsxjx.com

策劃不是一件簡單的事情，從市場看，活動策劃的競爭力很大，而且一個活動策劃需要具備的品質(zhì)也有很多，比如一場活動的目標是付費，那么需要拆解付費數(shù)=流量*點擊率*客單價，如果要提高付費數(shù)，就要從流量、點擊率和客單價來入手，這一項比較注重策劃的目標拆解能力。

活動策劃需要什么能力

1、組織策劃能力

活動策劃需要想創(chuàng)意，需要協(xié)調(diào)各方來一起推進活動的進行，需要溝通和協(xié)作，比如溝通產(chǎn)品溝通設(shè)計和溝通商務以及銷售。

2、文案寫作能力

一場運營活動的最重要呈現(xiàn)之一是文案，文案的重點清晰和利益點突出甚至對活動的最終效果起到極大的作用，不管是視覺海報還是銷售長文，或者是資源位文案，這些都需要活動策劃來統(tǒng)一把控出具，而在一些比較扁平化的公司，是沒有專門的文案的，活動策劃全部要自己出具各種文案。

3、數(shù)據(jù)分析能力

一場活動的開始不是活動策劃工作的即將結(jié)束，而是根據(jù)效果調(diào)整內(nèi)容的開始，如果是分享活動也可以根據(jù)分享數(shù)和拉新數(shù)老分享的效率，如果過低，可能是海報文案引導不清晰，所以注冊較少，數(shù)據(jù)分析是貫穿整個活動的。

4、復盤總結(jié)能力

一個優(yōu)秀的活動策劃要能根據(jù)每場活動總結(jié)經(jīng)驗教訓，在做新的活動時避免踩同樣的坑，這是非常重要的，而這個復盤總結(jié)其實可以梳理出一套SOP，把以往的坑都放到各個環(huán)節(jié)里，在新的活動開始策劃時就對照著來執(zhí)行。

活動策劃收入高嗎

1、在一線城市，活動運營崗位的平均月薪是8K10K，當然大家要明白運營崗位需要的是綜合型的人才，并不是只有活動運營崗位才需要需要掌握活動策劃的技能;

2、目前，懂活動策劃的運營人每月工資都基本在一兩萬以上，根據(jù)各大互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘信息統(tǒng)計，像頭條、喜馬拉雅等大廠招聘的高薪運營崗都需要懂得活動策劃，他們的月薪最低都有10K，最高可達30K。

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