周年慶活動(dòng)策劃常見的幾種類型

隨著祖國經(jīng)濟(jì)的日益強(qiáng)大，許許多多的公司發(fā)展迎來了自己的輝煌。周年慶，是對(duì)一家公司成績和能力的認(rèn)可的一種慶祝方式。多元化的周年慶也被更多的公司重視起來，為員工和公司帶來真切的福利。下面就由小編為大家介紹一下周年慶活動(dòng)策劃常見的幾種類型。

一、周年慶主題晚會(huì)

做為最常見也較為普遍的一種慶祝方式，主題晚會(huì)是許多公司的選擇。通過模板化的流程進(jìn)行，將公司的過去、將來、融合自己的發(fā)展在晚會(huì)中體現(xiàn)出來。晚會(huì)的優(yōu)勢在于形式和展現(xiàn)方式上有便捷之處，可以隆重、也可簡約，但弊端在于形式上不可以太隨意，一定要切合自己企業(yè)的主題。

二、周年慶宴會(huì)主題

如果說晚會(huì)的主題形式投入較大，那么省去中間的復(fù)雜介紹，宴會(huì)主題則帶來了許多的便利。將活動(dòng)穿插在飯局中氛圍輕松且大大的省去了復(fù)雜、枯燥的環(huán)節(jié)。當(dāng)然宴會(huì)方式的優(yōu)勢在于資金投入成本可限制，為員工們也切實(shí)帶來了真正的福利;弊端在于缺少一些儀式感，推廣程度有限。

三、周年慶出游主題

相比于以上兩種方式，出游主題可能更受員工們的歡迎。定好目的地和旅行攻略，全體員工分批次參與，在旅行中，既能欣賞沿途的風(fēng)景，又能將公司的文化宣傳出去。且員工們普遍對(duì)旅行的期待值很高。優(yōu)勢在于：增加了宣傳的效果，為員工們帶來了旅行的享受。弊端在于，出行計(jì)劃的成本投入較高，不易控制，儀式的活動(dòng)策劃展開有難度。

四、周年慶多元文體娛樂主題

當(dāng)然除了這些選擇，一些趣味性的文體活動(dòng)也是不錯(cuò)的。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，棋牌類大賽、演講、脫口秀比賽、游戲比賽等都能為員工單調(diào)、枯燥的生活帶來一些趣味性。根據(jù)員工們的興趣愛好來舉辦周年慶，將員工們放在主角位置，更貼心的讓員工們慶祝。優(yōu)勢在于活動(dòng)多樣性、趣味性，更貼合員工們的心意。弊端在于，一千個(gè)人有一千個(gè)哈姆雷特，重口難調(diào)的問題。

以上就是小編為大家整理的周年慶活動(dòng)策劃方式。其實(shí)周年慶的舉行只是為了給員工們帶來一些歡樂和福利，激勵(lì)他們更好地促進(jìn)公司的發(fā)展。不管是以上哪種慶祝方式，相信都會(huì)為員工帶來好的地方，在企業(yè)不斷發(fā)展的今天，員工們的福利待遇也一定會(huì)越來越好。

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